Paslaugos ir konsultacijos Švedijoje
Sužinokite daugiau apie mūsų teikiamas paslaugas
Paslaugos
"Nauji klientai dažnai klausia: ką man pasiruošti pirmai konsultacijai su jumis? Atsakau: realybę, ką turite šiandien ir viziją, ko norite iš verslo plėtros Švedijoje."
”Consulte Baltic” verslo juristų ir ekonomistų komanda padeda
užsienio įmonėms Švedijoje rasti sau palankiausią kelią naujoje
rinkoje. Lydime savo klientus verslo įvedimo į rinką, plėtros procese,
atstovaujame įmonių interesus valstybinėse įstaigose, privačiose
organizacijose, padedame spręsti juridinius klausimus, prižiūrime
sutartis ir jų vykdymą.
Privačius asmenis, dirbančius Švedijoje, konsultuojame galiojančios
darbo teisės, mokestinės sistemos tarp skirtingų valstybių klausimais.
Pasirūpiname patikrinti komandiruotėse galiojančiais draudimais ir
pensijiniais fondais, tikriname darbo sutartis bei darbdavių įmonių
patikimumą.
Vaida Strazda
Informaciniai mokymai
”Consulte Baltic” reguliariai kviečia savo klientus informaciniams mokymams, pasikeitus įstatymams, pasikeitus reikalavimams bei atsiradus bet kokiems pasikeitimams, galintiems įtakoti Jūsų vystomą verslą. Seminarus vedame lietuvių, latvių, švedų, anglų bei rusų kalbomis.
Procesas
Mūsų komanda
Esame verslo konsultantai, kuriems rūpi kliento siekiai. Pirmos konsultacijos metu, kartu išsiaiškiname įmonės potencialą ir galimybes, kokius resursus turite šiandien ir kaip savo veiklą Švedijoje matote po metų ir vėliau. Orientuojamės į ilgalaikius planus puoselėjančius klientus, vertiname atvirą pokalbį.
Naujienos
- All Post
- Bez kategorii
- Naujienos
- Okategoriserad
- Uncategorized
Švediškos Akcinės Bendrovės steigimas arba jau įsteigtos ir veikiančios Švediškos įmonės pirkimas Akcinės bendrovės kaip veiklos formos pasirinkimas ir registracija: Pasirinkę įmonės formą, turėsite atidaryti sąskaitą banke ir pervesti į ją įstatymų apibrėžtą įstatinį kapitalą. Įstatinis kapitalas akcinei bendrovei įsteigti yra 25 000 sek. Atsidarius sąskaitą bei pervedus įstatinį kapitalą, reikės registrui pateikti…
Komandiruočių mokestinė prievolė Švedijoje 183 dienos per 12 mėnesių Lietuviškų įmonių vadovai turėtų turėti du skirtingus „skaitliukus“ 183 dienom skaičiuoti: Įmonės nuolatinės buveinės statusui įvertinti; Darbuotojų (kiekvieno asmeniškai) gyventojo pajamų mokesčiui skaičiuoti. Darbuotojui viršijus 183 dienų komandiruočių laikotarpį per metus, atsiranda GPM mokėjimo prievolė Švedijoje. Svarbu įsidėmėti, jog ši prievolė atsiranda ne nuo…
Lietuvių verslai socialiniuose tikluose Švedijos lietuvių socialiniai tinklai mirga reklamomis apie teikiamas paslaugas ir parduodamus produktus. nekaltai: padaryti kam manikiūrą, iškepti tortą ar paimti siuntinį vykstant į Lietuvą. Tačiau kaip į tai žiūri mokestinė teisė Švedijoje? Bet kokia veikla, kuri neša pelną, apmokestinama nuo pirmos pelno kronos. Aktyvi reklama, aktyvus pardavimas yra pelno…